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 Afficher toutes les informations complémentaires (Il y a un total de 109 enregistrements ). Référence formulaire : 131133935116060
Enregistrement  Page (1/11) N° 1   Référence : N° 155557040128005   Déposé le 18/04/2019 à 08h55
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Adjoint technique (H/F)  /  Lieu de travail : Ribeauvillé

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Descriptif du poste :
Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable de la structure d’accueil, vous serez chargé(e) de l’entretien des surfaces et locaux des structures d’accueil petite enfance /enfance en respectant les protocoles d’entretien en vigueur.
Vous serez amené(e) à participer à l’organisation de la réception des repas, au service et à leur distribution. Vous serez en charge de l’entretien des locaux et du matériel de restauration.
Vous pouvez être amené(e) à participer à l’accompagnement des publics accueillis et au déroulement de moments conviviaux (sorties, regroupements,…).

Compétences requises : Une organisation méthodique du travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites est indispensable.
Nécessité de disposer d’un moyen de transport


 
Annonce :
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Adjoint technique (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable de la structure d’accueil, vous serez chargé(e) de l’entretien des surfaces et locaux des structures d’accueil petite enfance /enfance en respectant les protocoles d’entretien en vigueur.
Vous serez amené(e) à participer à l’organisation de la réception des repas, au service et à leur distribution. Vous serez en charge de l’entretien des locaux et du matériel de restauration.
Vous pouvez être amené(e) à participer à l’accompagnement des publics accueillis et au déroulement de moments conviviaux (sorties, regroupements,…).

Compétences requises : Une organisation méthodique du travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites est indispensable.
Nécessité de disposer d’un moyen de transport

A pouvoir pour : Date limite des candidatures le 26 avril 2019  

Bassin d'emploi : Colmar   
Lieu de travail : Ribeauvillé  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat :
Temps de travail hebdomadaire : Mi-temps  
Horaires hebdomadaires : 17
Niveau de formation : - - - 
Intitulé du diplôme :  
Expérience souhaitée :  1ère expérience

Enregistrement  Page (1/11) N° 2   Référence : N° 15554171821529   Déposé le 16/04/2019 à 14h21
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Gestionnaire de véhicules (H/F)  /  Lieu de travail : Brumath

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Descriptif du poste :
- Suivi des opérations de maintenance des véhicules de la société (14)
- assurer leur disponibilité pour les utilisateurs (pleins, contrôles), maintenir les véhicules propres
- missions secondaires : petite maintenance bâtiment, coursier

Compétences requises : entretien 1er niveau, aptitude au travail manuel, informatique de base

 
Annonce :
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Gestionnaire de véhicules (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
- Suivi des opérations de maintenance des véhicules de la société (14)
- assurer leur disponibilité pour les utilisateurs (pleins, contrôles), maintenir les véhicules propres
- missions secondaires : petite maintenance bâtiment, coursier

Compétences requises : entretien 1er niveau, aptitude au travail manuel, informatique de base

A pouvoir pour : Dès que possible  

Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   
Lieu de travail : Brumath  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : 6 mois
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel  
Horaires hebdomadaires : 20
Niveau de formation : - - - 
Intitulé du diplôme :  
Expérience souhaitée :  

Enregistrement  Page (1/11) N° 3   Référence : N° 155533421032262   Déposé le 15/04/2019 à 15h20
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Animateur de site (H/F)  /  Lieu de travail : Baltzenheim

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Descriptif du poste :
Rattaché(e) au responsable de secteur, l'animateur de site est en charge du bon fonctionnement opérationnel de l’exploitation qui lui est confiée. Il encadre les chefs d’équipe placés sous sa responsabilité, il est en charge de notifier les consignes de travail.
Il optimise les moyens humains et matériels, les conditions de production, de stock, et ce dans le respect des législations & réglementations. Il centralise quotidiennement les données de production.
En tant que manager, et dans le respect de ses délégations, il garantit la rentabilité, la sécurité des biens et des personnes, le climat social, l’environnement et la satisfaction des clients/fournisseurs (Coût, délais, qualité) dans le respect des réglementations et procédures en vigueur.

Exploitation :
Il doit respecter et faire respecter les consignes relatives à la sécurité, à la qualité des produits, au coût et au délai défini pour chaque client et cela en étroite collaboration avec le service Logistique. Il pilote l’activité avec l’objectif permanent de satisfaire les besoins clients en termes de quantité qualité coûts et délais.
Met en oeuvre les actions et options d’organisation visant à améliorer la performance globale, la productivité et la réduction des coûts pour son site de production.
S’assurer de l’aptitude des salariés au poste de travail (aptitudes médicales, formations obligatoires, autorisations…).

Management et animation :
Est responsable de l’animation et du management des chefs d’équipe de son site de production, et dont il a la responsabilité, il anime et coordonne leurs activités.
Effectue la saisie des EVP dans la GTA. Effectue la saisie des quotas de production.
Organise, forme et anime l’ensemble du personnel placé sous sa responsabilité

Sécurité & environnement :
Est garant de la sécurité des biens et des personnes sur sa plateforme gère les accidents de travail, les analyse (gravité, circonstances, environnement, port des EPI) et applique les mesures nécessaires.

Compétences requises :
Maîtrise de l’informatique (Excel, Word, Adonix…)
Expérience du management opérationnel, leader, fédérateur, capacité à décider.
Maîtrise des calculs et ratios
Le CACES est un plus.


 
Annonce :

 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Animateur de site (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Rattaché(e) au responsable de secteur, l'animateur de site est en charge du bon fonctionnement opérationnel de l’exploitation qui lui est confiée. Il encadre les chefs d’équipe placés sous sa responsabilité, il est en charge de notifier les consignes de travail.
Il optimise les moyens humains et matériels, les conditions de production, de stock, et ce dans le respect des législations & réglementations. Il centralise quotidiennement les données de production.
En tant que manager, et dans le respect de ses délégations, il garantit la rentabilité, la sécurité des biens et des personnes, le climat social, l’environnement et la satisfaction des clients/fournisseurs (Coût, délais, qualité) dans le respect des réglementations et procédures en vigueur.

Exploitation :
Il doit respecter et faire respecter les consignes relatives à la sécurité, à la qualité des produits, au coût et au délai défini pour chaque client et cela en étroite collaboration avec le service Logistique. Il pilote l’activité avec l’objectif permanent de satisfaire les besoins clients en termes de quantité qualité coûts et délais.
Met en oeuvre les actions et options d’organisation visant à améliorer la performance globale, la productivité et la réduction des coûts pour son site de production.
S’assurer de l’aptitude des salariés au poste de travail (aptitudes médicales, formations obligatoires, autorisations…).

Management et animation :
Est responsable de l’animation et du management des chefs d’équipe de son site de production, et dont il a la responsabilité, il anime et coordonne leurs activités.
Effectue la saisie des EVP dans la GTA. Effectue la saisie des quotas de production.
Organise, forme et anime l’ensemble du personnel placé sous sa responsabilité

Sécurité & environnement :
Est garant de la sécurité des biens et des personnes sur sa plateforme gère les accidents de travail, les analyse (gravité, circonstances, environnement, port des EPI) et applique les mesures nécessaires.

Compétences requises :
Maîtrise de l’informatique (Excel, Word, Adonix…)
Expérience du management opérationnel, leader, fédérateur, capacité à décider.
Maîtrise des calculs et ratios
Le CACES est un plus.

A pouvoir pour : Dès que possible  

Bassin d'emploi : Mulhouse   
Lieu de travail : Baltzenheim  
Type de contrat : CDI  
Durée du contrat :
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : ---
Niveau de formation : Niveau IV (Bac) 
Intitulé du diplôme : Niveau Bac à Bac + 2, autodidacte avec expérience dans la logistique / transport ou le recyclage  
Expérience souhaitée :  oui de 3 à 10 ans dans le management opérationnel, leader, fédérateur, capacité à décider et de la gestion production

Enregistrement  Page (1/11) N° 4   Référence : N° 155507603316020   Déposé le 12/04/2019 à 15h41
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Technicien du Service Médical (H-F) de l'Assurance Maladie  /  Lieu de travail : Mulhouse

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Descriptif du poste :
Placé sous la responsabilité du Médecin-conseil Chef d’échelon, du Responsable Administratif et du Cadre Opérationnel Départemental en charge de l’UTAA, le Technicien du Service Médical en UTAA participe aux missions suivantes :

- Gestion des demandes de prestations des assurés du périmètre de l’unité
- Gestion des courriers entrant,
- Missions spécifiques confiées par le Médecin-Conseil Chef d’échelon.

Le Technicien du Service Médical assiste les praticiens conseils dans leurs fonctions d'expertise et de gestion, par la préparation et le traitement administratif des dossiers : convocation des assurés, observations médicales, courriers…

Soucieux de la qualité du service rendu, il a à cœur de traiter les dossiers des assurés sociaux dans les temps impartis par la législation et ainsi de contribuer à la qualité du service rendu.

Particulièrement attentif à l’image véhiculée par le Service Médical auprès de nos partenaires institutionnels (Caisses Primaires, Agences Régionales de Santé, autres DRSM, …) et de nos clients (assurés sociaux, professionnels de santé, …), le Technicien du Service Médical respecte strictement les règles relatives au secret médical et à la discrétion professionnelle. A cet effet, il applique de manière stricte la politique de sécurité des systèmes d’informations de l’organisme et les normes édictées par la CNIL en matière de conservation des données.

La fonction implique peu de déplacement.
 
Annonce :
Le Service du Contrôle Médical de l’Assurance Maladie est investi d’une mission de service public dont l’action porte sur la maîtrise des dépenses de santé et sur la régulation du système de soins.

Il dispose d’une indépendance technique et a la mission principale de vérifier si l’état de santé d’un malade justifie l’attribution des prestations servies par l’Assurance Maladie.

La Direction Régionale du Service Médical (DRSM) d’Alsace-Moselle est l’une des 20 DRSM de France et d’Outre-Mer.

Elle est composée de 3 échelons locaux repartis sur 7 sites géographiques, et d’un échelon régional. Au total, 349 salariés composent la DRSM d’Alsace-Moselle.

La DRSM recrute 1 technicien du service médical pour son échelon local du Haut-Rhin - site de Mulhouse.

Poste à pourvoir : Technicien du Service Médical (H/F)
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Date de prise de fonction : 1er juin 2019
Rémunération : Niveau 3 de la grille des employés et cadres soit une rémunération annuelle brute de 23 181.49 € (1 655,82 € bruts par mois sur 14 mois)
Nombreux avantages : Tickets restaurant, intéressement, horaires variables…

Missions / Activités :
Placé sous la responsabilité du Médecin-conseil Chef d’échelon, du Responsable Administratif et du Cadre Opérationnel Départemental en charge de l’UTAA, le Technicien du Service Médical en UTAA participe aux missions suivantes :

- Gestion des demandes de prestations des assurés du périmètre de l’unité
- Gestion des courriers entrant,
- Missions spécifiques confiées par le Médecin-Conseil Chef d’échelon.

Le Technicien du Service Médical assiste les praticiens conseils dans leurs fonctions d'expertise et de gestion, par la préparation et le traitement administratif des dossiers : convocation des assurés, observations médicales, courriers…

Soucieux de la qualité du service rendu, il a à cœur de traiter les dossiers des assurés sociaux dans les temps impartis par la législation et ainsi de contribuer à la qualité du service rendu.

Particulièrement attentif à l’image véhiculée par le Service Médical auprès de nos partenaires institutionnels (Caisses Primaires, Agences Régionales de Santé, autres DRSM, …) et de nos clients (assurés sociaux, professionnels de santé, …), le Technicien du Service Médical respecte strictement les règles relatives au secret médical et à la discrétion professionnelle. A cet effet, il applique de manière stricte la politique de sécurité des systèmes d’informations de l’organisme et les normes édictées par la CNIL en matière de conservation des données.

La fonction implique peu de déplacement.

Profil :
- Candidat ayant une expérience significative en secrétariat / secrétariat médical

Compétences et qualités souhaitées :
- Aisance rédactionnelle
- Compétences informatiques, et notamment bureautiques (Suite Office 2010)
- Connaissances générales sur la Sécurité Sociale, l’Assurance Maladie, le Service Médical (Organisation, Missions, …)
- Respect de la confidentialité des échanges et des données
- Appétence pour le travail d’équipe / esprit de solidarité / sens du service
- Savoir rendre compte
- Organisation et rigueur de travail

Processus de sélection :
L’appel à candidature est ouvert en externe de la DRSM du 12/04/2019 au 01/05/2019 inclus.
Après une première sélection sur la base des lettres de motivation et CV, les candidats passeront une épreuve écrite, suivi d’un entretien oral le 09/05/2019 à Colmar.

Date limite de candidature :
Les candidatures, composées d’un CV et d’une lettre de motivation, devront être adressées à Madame la Directrice régionale pour le 1er mai 2019 au plus tard, via l’adresse mail : recrutement.ersm-strasbourg@assurance-maladie.fr

Contact :
Mme Clothilde RAUDOT, Responsable Administratif de l’ELSM du Haut-Rhin – Tél. : 03 89 21 79 55, ou via recrutement.ersm-strasbourg@assurance-maladie.fr
 

Société : CNAM - DIRECTION REGIONALE DU SERVICE MEDICAL ALSACE-MOSELLE    

Secteur d'activité : Santé 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Technicien du Service Médical (H-F) de l'Assurance Maladie  

Code ROME : C1109 
Descriptif du poste :
Placé sous la responsabilité du Médecin-conseil Chef d’échelon, du Responsable Administratif et du Cadre Opérationnel Départemental en charge de l’UTAA, le Technicien du Service Médical en UTAA participe aux missions suivantes :

- Gestion des demandes de prestations des assurés du périmètre de l’unité
- Gestion des courriers entrant,
- Missions spécifiques confiées par le Médecin-Conseil Chef d’échelon.

Le Technicien du Service Médical assiste les praticiens conseils dans leurs fonctions d'expertise et de gestion, par la préparation et le traitement administratif des dossiers : convocation des assurés, observations médicales, courriers…

Soucieux de la qualité du service rendu, il a à cœur de traiter les dossiers des assurés sociaux dans les temps impartis par la législation et ainsi de contribuer à la qualité du service rendu.

Particulièrement attentif à l’image véhiculée par le Service Médical auprès de nos partenaires institutionnels (Caisses Primaires, Agences Régionales de Santé, autres DRSM, …) et de nos clients (assurés sociaux, professionnels de santé, …), le Technicien du Service Médical respecte strictement les règles relatives au secret médical et à la discrétion professionnelle. A cet effet, il applique de manière stricte la politique de sécurité des systèmes d’informations de l’organisme et les normes édictées par la CNIL en matière de conservation des données.

La fonction implique peu de déplacement.

A pouvoir pour : 01/06/2019  

Bassin d'emploi : Mulhouse   
Lieu de travail : Mulhouse  
Type de contrat : CDI  
Durée du contrat :
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 39
Niveau de formation : - - - 
Intitulé du diplôme :  
Expérience souhaitée :  Candidat ayant une expérience significative en secrétariat / secrétariat médical

Enregistrement  Page (1/11) N° 5   Référence : N° 15549655908492   Déposé le 11/04/2019 à 08h56
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Relation client et services bancaires (H/F) en contrat de professionnalisation  /  Lieu de travail : 67 ou 68

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Descriptif du poste :
Pour accéder à la formation il faut simplement le BAC

Pendant sa formation l'alternant occupera un poste en chargé d'accueil en agence, de conseiller client à distance dans un centre de relations clients ou d’assistant administratif au sein d'une unité d'appui commercial au réseau

Sens du contact client et du service
Rigueur
Goût du challenge pour réussir les objectifs commerciaux

 
Annonce :
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Relation client et services bancaires (H/F) en contrat de professionnalisation  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Pour accéder à la formation il faut simplement le BAC

Pendant sa formation l'alternant occupera un poste en chargé d'accueil en agence, de conseiller client à distance dans un centre de relations clients ou d’assistant administratif au sein d'une unité d'appui commercial au réseau

Sens du contact client et du service
Rigueur
Goût du challenge pour réussir les objectifs commerciaux

A pouvoir pour : 01/09/2019  

Bassin d'emploi : - - -   
Lieu de travail : 67 ou 68  
Type de contrat : Contrat de professionnalisation  
Durée du contrat : 12 mois
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : Niveau IV (Bac) 
Intitulé du diplôme : Niveau BAC 
Expérience souhaitée :  

Enregistrement  Page (1/11) N° 6   Référence : N° 155490319112004   Déposé le 10/04/2019 à 15h34
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Rédacteur Référenceur WEB (H/F)  /  Lieu de travail : Horbourg-Wihr

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Descriptif du poste :
Référencement de site Web sur les moteurs de recherche.

Compétences requises : Maitriser les technique de référencement et connaitre le langage Web / SEO

 
Annonce :
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Rédacteur Référenceur WEB (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Référencement de site Web sur les moteurs de recherche.

Compétences requises : Maitriser les technique de référencement et connaitre le langage Web / SEO

A pouvoir pour : Dès que possible  

Bassin d'emploi : Colmar   
Lieu de travail : Horbourg-Wihr  
Type de contrat : CDI  
Durée du contrat :
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : Niveau IV (Bac) 
Intitulé du diplôme : Niveau Bac à Licence 
Expérience souhaitée :  2 ans sur poste similaire (facultatif)

Enregistrement  Page (1/11) N° 7   Référence : N° 155490303112416   Déposé le 10/04/2019 à 15h32
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Chef de projet Webmaster Graphiste et développement (H/F)  /  Lieu de travail : Horbourg-Wihr

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Descriptif du poste :
Management de l'équipe graphiste et développement, création et modification de site internet.

Compétences requises : Savoir créer des sites web en PHP / MYSQL + Qualités managériales

 
Annonce :
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Chef de projet Webmaster Graphiste et développement (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Management de l'équipe graphiste et développement, création et modification de site internet.

Compétences requises : Savoir créer des sites web en PHP / MYSQL + Qualités managériales

A pouvoir pour : Dès que possible  

Bassin d'emploi : Colmar   
Lieu de travail : Horbourg-Wihr  
Type de contrat : CDI  
Durée du contrat :
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : Niveau II (Bac+3/+4) 
Intitulé du diplôme : Niveau Licence 
Expérience souhaitée :  2 ans sur poste similaire

Enregistrement  Page (1/11) N° 8   Référence : N° 155490289512143   Déposé le 10/04/2019 à 15h29
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Chef de projet Web Référencement SEO (H/F)  /  Lieu de travail : Horbourg-Wihr

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Descriptif du poste :
Management de l'équipe de référenceur / Référencement de site Web sur les moteurs de recherche.

Compétences requises : Maitriser les technique de référencement et connaitre le language Web SEO + Management

 
Annonce :
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Chef de projet Web Référencement SEO (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Management de l'équipe de référenceur / Référencement de site Web sur les moteurs de recherche.

Compétences requises : Maitriser les technique de référencement et connaitre le language Web SEO + Management

A pouvoir pour :   

Bassin d'emploi : Colmar   
Lieu de travail : Horbourg-Wihr  
Type de contrat : CDI  
Durée du contrat :
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : Niveau II (Bac+3/+4) 
Intitulé du diplôme : Niveau Licence 
Expérience souhaitée :  2 ans sur poste similaire

Enregistrement  Page (1/11) N° 9   Référence : N° 155490271612027   Déposé le 10/04/2019 à 15h27
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Développeur Intégrateur WEB (H/F)  /  Lieu de travail : Horbourg-Wihr

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Descriptif du poste :
Création et modification de site internet.

Compétences requises : Savoir créer des sites web en PHP / MYSQL

 
Annonce :
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Développeur Intégrateur WEB (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Création et modification de site internet.

Compétences requises : Savoir créer des sites web en PHP / MYSQL

A pouvoir pour : Dès que possible  

Bassin d'emploi : Colmar   
Lieu de travail : Horbourg-Wihr  
Type de contrat : CDI  
Durée du contrat :
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : Niveau IV (Bac) 
Intitulé du diplôme : Niveau Bac à Licence 
Expérience souhaitée :  2 ans sur poste similaire (facultatif)

Enregistrement  Page (1/11) N° 10   Référence : N° 155490237311883   Déposé le 10/04/2019 à 15h24
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Webmaster / Développeur Full Stack (H/F)  /  Lieu de travail : Horbourg-Wihr

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Descriptif du poste :
Développement et conception des outils internes / Intégration des éléments graphique en HTML 5 / CSS 3.

Compétences requises : Maitriser les languages Web : PHP / SQL /JS / UX / HTML5 / CSS3 / Framworks CSS

 
Annonce :
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Webmaster / Développeur Full Stack (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Développement et conception des outils internes / Intégration des éléments graphique en HTML 5 / CSS 3.

Compétences requises : Maitriser les languages Web : PHP / SQL /JS / UX / HTML5 / CSS3 / Framworks CSS

A pouvoir pour : Dès que possible  

Bassin d'emploi : Colmar   
Lieu de travail : Horbourg-Wihr  
Type de contrat : CDI  
Durée du contrat :
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : Niveau III (Bac+2) 
Intitulé du diplôme : Niveau Bac + 2 à Licence 
Expérience souhaitée :  2 ans sur poste similaire



Action et Compétence, Association régionale de droit privé à but non lucratif, conventionnée par le Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité et par l' AGEFIPH
siège social : 140 rue du Logelbach - 68000 COLMAR Tél. : 03 89 41 88 12 - Fax : 03 89 41 47 97

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