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Enregistrement  Page (1/5) N° 1   Référence : N° 156292377217721   Déposé le 12/07/2019 à 11h32
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : SECRETAIRE DE LABORATOIRE H/F  /  Lieu de travail : MULHOUSE

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Descriptif du poste :
Le secrétaire de laboratoire assure la gestion administrative du Laboratoire de Physique et Mécanique Textiles de l’ENSISA, et contribue à sa gestion financière.
Gestion administrative : aide à la rédaction de dossiers de subventions, élaborations de rapports, de contrats, gestion des inscriptions de doctorants, organisation de colloques et séminaires, déplacements de membres de jury, accueil de nouveaux entrants
Gestion financière : réalisation de commandes, réception et traitement des factures, gestion des bons de livraison, etc, suivi du budget et des dépenses du laboratoire.
 
Annonce :
Le secrétaire de laboratoire assure la gestion administrative du Laboratoire de Physique et
Mécanique Textiles de l’ENSISA, et contribue à sa gestion financière.
Gestion administrative : aide à la rédaction de dossiers de subventions, élaborations de rapports,
de contrats, gestion des inscriptions de doctorants, organisation de colloques et séminaires,
déplacements de membres de jury, accueil de nouveaux entrants
Gestion financière : réalisation de commandes, réception et traitement des factures, gestion des bons de livraison, etc, suivi du budget et des dépenses du laboratoire.
Une expérience/formation en assistanat de direction serait souhaitée.
Fiche de poste complète disponible sur le site www.uha.fr - rubrique "recrutements/personnels
administratifs et techniques/offres d'emploi"
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par courriel uniquement au plus tard pour le 19 août 2019 à l’adresse suivante : recrutement-personnel.ensisa@uha.fr
 

Société : UNIVERSITE DE HAUTE-ALSACE    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : SECRETAIRE DE LABORATOIRE H/F  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Le secrétaire de laboratoire assure la gestion administrative du Laboratoire de Physique et Mécanique Textiles de l’ENSISA, et contribue à sa gestion financière.
Gestion administrative : aide à la rédaction de dossiers de subventions, élaborations de rapports, de contrats, gestion des inscriptions de doctorants, organisation de colloques et séminaires, déplacements de membres de jury, accueil de nouveaux entrants
Gestion financière : réalisation de commandes, réception et traitement des factures, gestion des bons de livraison, etc, suivi du budget et des dépenses du laboratoire.

A pouvoir pour : 01/09/2019  

Bassin d'emploi : Mulhouse   
Lieu de travail : MULHOUSE  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : 12 mois
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 37
Niveau de formation : Niveau IV (Bac) 
Intitulé du diplôme :  
Expérience souhaitée :  Expérience/formation en assistanat de direction souhaitée

Enregistrement  Page (1/5) N° 2   Référence : N° 156292355717721   Déposé le 12/07/2019 à 11h28
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Responsable du pôle Vie étudiante H/F  /  Lieu de travail : MULHOUSE

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Descriptif du poste :
Le Responsable du pôle Vie étudiante :
- contribue à la définition de la politique de l'université en matière de vie étudiante, et la met en oeuvre
- anime et encadre les services dépendant du pôle (Bureau de la vie étudiante, Mission handicap, service
social)
- gère les budgets affectés
- prépare et instruit les dossiers soumis aux différentes commissions
- gère les conventions en lien avec la vie étudiante (CLOUS, préfecture...)
- représente l'université auprès des partenaires institutionnels
 
Annonce :
Le Responsable du pôle Vie étudiante :
- contribue à la définition de la politique de l'université en matière de vie étudiante, et la met en oeuvre
- anime et encadre les services dépendant du pôle (Bureau de la vie étudiante, Mission handicap, service
social)
- gère les budgets affectés
- prépare et instruit les dossiers soumis aux différentes commissions
- gère les conventions en lien avec la vie étudiante (CLOUS, préfecture...)
- représente l'université auprès des partenaires institutionnels
Des compétences en gestion administrative ainsi qu'en gestion de projet sont souhaitées.
Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/travailler dans l'enseignement supérieur en Alsace/UHA recrutements »
Les candidatures (lettre de motivation et CV détaillé) sont à adresser par courriel uniquement, au plus tard pour le 19 aout 2019, à l’adresse suivante : brigitte.bouchez@uha.fr 

Société : UNIVERSITE DE HAUTE-ALSACE    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Responsable du pôle Vie étudiante H/F  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Le Responsable du pôle Vie étudiante :
- contribue à la définition de la politique de l'université en matière de vie étudiante, et la met en oeuvre
- anime et encadre les services dépendant du pôle (Bureau de la vie étudiante, Mission handicap, service
social)
- gère les budgets affectés
- prépare et instruit les dossiers soumis aux différentes commissions
- gère les conventions en lien avec la vie étudiante (CLOUS, préfecture...)
- représente l'université auprès des partenaires institutionnels

A pouvoir pour : 01/09/2019  

Bassin d'emploi : Mulhouse   
Lieu de travail : MULHOUSE  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : 12 mois
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 37
Niveau de formation : Niveau I (Master) 
Intitulé du diplôme :  
Expérience souhaitée :  Expérience en gestion administrative et/ou gestion de projet

Enregistrement  Page (1/5) N° 3   Référence : N° 156223926232356   Déposé le 04/07/2019 à 13h26
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Chargé de mission Initiative et Participation citoyenne (H/F)  /  Lieu de travail : Munster

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Descriptif du poste :
a mission se structure autour de trois axes
- Plus d’habitants : Accompagnement des actions (appui à l’équipe) pour mieux intégrer les habitants (connaissance, attentes et implications) dans les projets (idée aussi de mesurer l’impact social au même titre que l’impact environnemental)
- Plus d’initiatives citoyennes : Appui à la mise en oeuvre de projets favorisant les initiatives citoyennes
- Plus de participation citoyenne dans les réflexions : mise en oeuvre de démarches participatives pour mieux intégrer les attentes des habitants dans les orientations

Compétences requises :

- Connaissances générales en sociologie, en médiation, en sciences participatives.
- Savoir conduire les projets s’appuyant sur la participation et l’expertise citoyenne.
- Savoir être à l’écoute des acteurs locaux.
- Savoir animer des groupes de travail et des réseaux de partenaires.
- Savoir identifier les groupes d’acteurs, les enjeux et les stratégies à mettre en oeuvre.
- Savoir rédiger des documents de synthèse clairs.
- Maîtriser les outils informatiques (bureautique, Word, Excel, PowerPoint),
- Maitriser les réseaux de communication (Facebook, Twitter…)
Conditions particulières d’exercice :
- Déplacements réguliers à prévoir sur le terrain et en réunions
- Possibilité de réunions en soirée ou le WE, horaires variables
- Travail en autonomie
- Permis B indispensable.

Niveau requis/expérience :
- Formation supérieure bac+5 ou bac+3 avec expérience, si possible dans les domaines de la sociologie, de la médiation, de l’aménagement des territoires.


 
Annonce :
 

Société : Cap emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Chargé de mission Initiative et Participation citoyenne (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
a mission se structure autour de trois axes
- Plus d’habitants : Accompagnement des actions (appui à l’équipe) pour mieux intégrer les habitants (connaissance, attentes et implications) dans les projets (idée aussi de mesurer l’impact social au même titre que l’impact environnemental)
- Plus d’initiatives citoyennes : Appui à la mise en oeuvre de projets favorisant les initiatives citoyennes
- Plus de participation citoyenne dans les réflexions : mise en oeuvre de démarches participatives pour mieux intégrer les attentes des habitants dans les orientations

Compétences requises :

- Connaissances générales en sociologie, en médiation, en sciences participatives.
- Savoir conduire les projets s’appuyant sur la participation et l’expertise citoyenne.
- Savoir être à l’écoute des acteurs locaux.
- Savoir animer des groupes de travail et des réseaux de partenaires.
- Savoir identifier les groupes d’acteurs, les enjeux et les stratégies à mettre en oeuvre.
- Savoir rédiger des documents de synthèse clairs.
- Maîtriser les outils informatiques (bureautique, Word, Excel, PowerPoint),
- Maitriser les réseaux de communication (Facebook, Twitter…)
Conditions particulières d’exercice :
- Déplacements réguliers à prévoir sur le terrain et en réunions
- Possibilité de réunions en soirée ou le WE, horaires variables
- Travail en autonomie
- Permis B indispensable.

Niveau requis/expérience :
- Formation supérieure bac+5 ou bac+3 avec expérience, si possible dans les domaines de la sociologie, de la médiation, de l’aménagement des territoires.

A pouvoir pour : Sept/oct 2019 candidatures jusqu'au 19/07 max  

Bassin d'emploi : Colmar   
Lieu de travail : Munster  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : 12 mois
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : Niveau II (Bac+3/+4) 
Intitulé du diplôme : Formation supérieure bac+5 ou bac+3 avec expérience, 
Expérience souhaitée :  bac+3 avec expérience, si possible dans les domaines de la sociologie, de la médiation, de l’aménagement des territoires.

Enregistrement  Page (1/5) N° 4   Référence : N° 156205096012413   Déposé le 02/07/2019 à 09h04
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Agent administratif / préparateur de commandes (H/F)  /  Lieu de travail : Châtenois

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Descriptif du poste :
Réalise des tâches administratives basiques au sein de l'exploitation agricole mais sera également amené à faire de la préparation de
commandes, de la vente et éventuellement de la livraison (si permis B)

Informations complémentaires :
Travail en binôme avec une salariée permanente. Motivation à intégrer un parcours d'insertion, adhésion à l'accompagnement socioprofessionnel proposé.

Missions:
- Accueillir une clientèle
- Orienter les personnes selon leur demande
- Préparer les commandes

Compétences requises :
Permis : B - Véhicule léger Souhaité
- Outils bureautiques
- Modalités d'accueil
Qualités professionnelles souhaitées
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Sens de la communication

 
Annonce :
 

Société : Cap emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Agent administratif / préparateur de commandes (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Réalise des tâches administratives basiques au sein de l'exploitation agricole mais sera également amené à faire de la préparation de
commandes, de la vente et éventuellement de la livraison (si permis B)

Informations complémentaires :
Travail en binôme avec une salariée permanente. Motivation à intégrer un parcours d'insertion, adhésion à l'accompagnement socioprofessionnel proposé.

Missions:
- Accueillir une clientèle
- Orienter les personnes selon leur demande
- Préparer les commandes

Compétences requises :
Permis : B - Véhicule léger Souhaité
- Outils bureautiques
- Modalités d'accueil
Qualités professionnelles souhaitées
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Sens de la communication

A pouvoir pour : Dès que possible  

Bassin d'emploi : Sélestat / Ste Marie aux Mines   
Lieu de travail : Châtenois  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : 4 mois
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel  
Horaires hebdomadaires : 24
Niveau de formation : - - - 
Intitulé du diplôme :  
Expérience souhaitée :  Débutant accepté

Enregistrement  Page (1/5) N° 5   Référence : N° 15619740535454   Déposé le 01/07/2019 à 11h45
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Chargé de mission Initiative et Participation citoyenne (H/F)  /  Lieu de travail : Munster

 Voir les informations complémentaires

Descriptif du poste :
La mission se structure autour de trois axes
- Plus d’habitants : Accompagnement des actions
(appui à l’équipe) pour mieux intégrer les habitants (connaissance, attentes et
implications) dans les projets (idée aussi de mesurer l’impact social au même titre
que l’impact environnemental)
- Plus d’initiatives citoyennes : Appui à la mise en oeuvre de projets
favorisant les initiatives citoyennes
- Plus de participation citoyenne : mise en oeuvre de
démarches participatives pour mieux intégrer les attentes des habitants dans les
orientations

Compétences requises :
- Connaissances générales en sociologie, en médiation, en sciences participatives.
- Savoir conduire les projets s’appuyant sur la participation et l’expertise citoyenne.
- Savoir être à l’écoute des acteurs locaux.
- Savoir animer des groupes de travail et des réseaux de partenaires.
- Savoir identifier les groupes d’acteurs, les enjeux et les stratégies à mettre en oeuvre.
- Savoir rédiger des documents de synthèse clairs.
- Maîtriser les outils informatiques (bureautique, Word, Excel, PowerPoint),
- Maitriser les réseaux de communication (Facebook, Twitter…)
Conditions particulières d’exercice :
- Déplacements réguliers à prévoir sur le terrain et en réunions
- Possibilité de réunions en soirée ou le WE, horaires variables
- Travail en autonomie
- Permis B indispensable.

Niveau requis/expérience :
- Formation supérieure bac+5 ou bac+3 avec expérience, si possible dans les domaines de
la sociologie, de la médiation, de l’aménagement des territoires

- Expérience demandée dans les démarches de participations citoyennes
- Expérience d’un travail multipartenarial : élus, techniciens, citoyens, associations…

Contact public, déplacements réguliers à prévoir sur le terrain et en réunions, possibilité de réunions en soirée ou le WE, horaires variables, temps plein




 
Annonce :
 

Société : Cap emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Chargé de mission Initiative et Participation citoyenne (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
La mission se structure autour de trois axes
- Plus d’habitants : Accompagnement des actions
(appui à l’équipe) pour mieux intégrer les habitants (connaissance, attentes et
implications) dans les projets (idée aussi de mesurer l’impact social au même titre
que l’impact environnemental)
- Plus d’initiatives citoyennes : Appui à la mise en oeuvre de projets
favorisant les initiatives citoyennes
- Plus de participation citoyenne : mise en oeuvre de
démarches participatives pour mieux intégrer les attentes des habitants dans les
orientations

Compétences requises :
- Connaissances générales en sociologie, en médiation, en sciences participatives.
- Savoir conduire les projets s’appuyant sur la participation et l’expertise citoyenne.
- Savoir être à l’écoute des acteurs locaux.
- Savoir animer des groupes de travail et des réseaux de partenaires.
- Savoir identifier les groupes d’acteurs, les enjeux et les stratégies à mettre en oeuvre.
- Savoir rédiger des documents de synthèse clairs.
- Maîtriser les outils informatiques (bureautique, Word, Excel, PowerPoint),
- Maitriser les réseaux de communication (Facebook, Twitter…)
Conditions particulières d’exercice :
- Déplacements réguliers à prévoir sur le terrain et en réunions
- Possibilité de réunions en soirée ou le WE, horaires variables
- Travail en autonomie
- Permis B indispensable.

Niveau requis/expérience :
- Formation supérieure bac+5 ou bac+3 avec expérience, si possible dans les domaines de
la sociologie, de la médiation, de l’aménagement des territoires

- Expérience demandée dans les démarches de participations citoyennes
- Expérience d’un travail multipartenarial : élus, techniciens, citoyens, associations…

Contact public, déplacements réguliers à prévoir sur le terrain et en réunions, possibilité de réunions en soirée ou le WE, horaires variables, temps plein



A pouvoir pour : Septembre/octobre 2019 (selon disponibilités)  

Bassin d'emploi : Colmar   
Lieu de travail : Munster  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : 12 mois
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : ---
Niveau de formation : Niveau II (Bac+3/+4) 
Intitulé du diplôme : Formation supérieure bac+5 ou bac+3 avec expérience, si possible dans les domaines de 
Expérience souhaitée :  impératif

Enregistrement  Page (1/5) N° 6   Référence : N° 156196028728090   Déposé le 01/07/2019 à 07h54
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Projeteur structure bâtiment (H/F)  /  Lieu de travail : Illkirch Graffenstadern

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Descriptif du poste :
Vos missions sont étendues à l'ensemble du domaine Génie Civil, dans le domaine de la conception de bâtiments, essentiellement en béton armé, mais également en structure bois et métallique.

Les missions comprennent plus particulièrement la création de plans projet et de plans d'exécution d'ouvrages de structure du bâtiment :
- plans d'ensemble de structure et gros-oeuvre
- plans de coffrage
- plans de ferraillage
- plans de préfabrication
- plans directeurs de charpente métallique
- suivi des opérations, relations avec les partenaires.
- le travail en équipe projet sous la conduite d’un responsable d’étude.
- les relations avec les partenaires de la construction (Maîtrise d'Ouvrage, Architectes, Bureaux de Contrôle, BET partenaires, Entreprises, etc...).

Compdétences requises : Vous maîtrisez la DAO (Autocad). La connaissance de logiciels de ferraillage (AD FER) et de logiciel BIM (REVIT STRUCTURE) serait un atout supplémentaire.

 
Annonce :
 

Société : Cap emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Projeteur structure bâtiment (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Vos missions sont étendues à l'ensemble du domaine Génie Civil, dans le domaine de la conception de bâtiments, essentiellement en béton armé, mais également en structure bois et métallique.

Les missions comprennent plus particulièrement la création de plans projet et de plans d'exécution d'ouvrages de structure du bâtiment :
- plans d'ensemble de structure et gros-oeuvre
- plans de coffrage
- plans de ferraillage
- plans de préfabrication
- plans directeurs de charpente métallique
- suivi des opérations, relations avec les partenaires.
- le travail en équipe projet sous la conduite d’un responsable d’étude.
- les relations avec les partenaires de la construction (Maîtrise d'Ouvrage, Architectes, Bureaux de Contrôle, BET partenaires, Entreprises, etc...).

Compdétences requises : Vous maîtrisez la DAO (Autocad). La connaissance de logiciels de ferraillage (AD FER) et de logiciel BIM (REVIT STRUCTURE) serait un atout supplémentaire.

A pouvoir pour : Dès que possible  

Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   
Lieu de travail : Illkirch Graffenstadern  
Type de contrat : CDI  
Durée du contrat :
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : Niveau III (Bac+2) 
Intitulé du diplôme : Votre formation sera au minimum de niveau BAC +2 (BTS, DUT Génie Civil, 
Expérience souhaitée :  Vous avez une expérience de 5 ans minimum en activité similaire (BET Bâtiment ou Bureau d'Etudes d'Entreprise).

Enregistrement  Page (1/5) N° 7   Référence : N° 156196006028088   Déposé le 01/07/2019 à 07h51
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Economiste de la construction (H/F)  /  Lieu de travail : Illkirch Graffenstadern

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Descriptif du poste :
Vos missions seront étendues à l'ensemble de la fonction. Elles comprennent plus particulièrement :
L'assistance à conception
Les estimations budgétaires en phases ESQ, APS et APD
la prescription des lots Gros OEuvre et Second OEuvre (devis descriptifs, spécifications)
la quantification de ces mêmes lots (devis quantitatifs)
l'assistance à établissement des documents d'études (plans, schémas, . . .)
les relations avec les Partenaires de la Construction (Maîtrise d'Ouvrage, Architectes, Bureau de Contrôle,
C.S.P.S., Entreprises, etc. . . .)

des déplacements de courte durée peuvent être à assumer, principalement en France métropolitaine.

Compétences requises : Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, etc...) et idéalement l’outil spécialisé (ATTIC+).
Votre formation sera au minimum de niveau Bac+2 ou Bac+3.
Vous pratiquez au moins une langue étrangère (Allemand ou Anglais).


 
Annonce :
 

Société : Cap emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Economiste de la construction (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Vos missions seront étendues à l'ensemble de la fonction. Elles comprennent plus particulièrement :
L'assistance à conception
Les estimations budgétaires en phases ESQ, APS et APD
la prescription des lots Gros OEuvre et Second OEuvre (devis descriptifs, spécifications)
la quantification de ces mêmes lots (devis quantitatifs)
l'assistance à établissement des documents d'études (plans, schémas, . . .)
les relations avec les Partenaires de la Construction (Maîtrise d'Ouvrage, Architectes, Bureau de Contrôle,
C.S.P.S., Entreprises, etc. . . .)

des déplacements de courte durée peuvent être à assumer, principalement en France métropolitaine.

Compétences requises : Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, etc...) et idéalement l’outil spécialisé (ATTIC+).
Votre formation sera au minimum de niveau Bac+2 ou Bac+3.
Vous pratiquez au moins une langue étrangère (Allemand ou Anglais).

A pouvoir pour : Dès que possible  

Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   
Lieu de travail : Illkirch Graffenstadern  
Type de contrat : CDI  
Durée du contrat :
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : Niveau III (Bac+2) 
Intitulé du diplôme : minimum de niveau Bac+2 ou Bac+3. 
Expérience souhaitée :  Vous avez une expérience minimale de 2 ans en activité similaire ou en entreprise et une aptitude à travailler en autonomie.

Enregistrement  Page (1/5) N° 8   Référence : N° 156161901529380   Déposé le 27/06/2019 à 09h06
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Consultant en recrutement (H/F)  /  Lieu de travail : Entzheim puis Strasbourg ville

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Descriptif du poste :
En tant que consultant en recrutement , votre quotidien au sein de l'agence DE STRASBOURG-VILLE (fin 2019 on déménage) englobera 3 responsabilités principales :
RECRUTEMENT et STRATEGIE COMMERCIALE :
- Rechercher : salon, portes ouvertes chez nos partenaires centre de formation,…rédaction et publication d’annonces, sourcing sur jobboards (sur Indeed par exemple, qui nous appartient !) et vivier interne
- Evaluer : entretien téléphonique, entretien physique, contrôles de références, etc.,
- Proposer les candidats aux clients avec intelligence et stratégie en expliquant vos choix
- Renseigner les intérimaires et candidates sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter
- Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients pour votre manager, c’est aussi par là qu’on se développe.

Vous êtes acteur de votre propre réussite, et de celle de votre agence !

GESTION ADMINISTRATIVE :
- Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données
- Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
- Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, cartes BTP etc.

Accompagné de votre manager et avec des outils performants, vos indicateurs juridique et sécurité sont au vert !
SUIVI ET FIDÉLISATION DES CLIENTS :
- Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser
- S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients

On échange du positif avec nos clients !

Compétences requises : Vous faites preuve d'un vrai sens du service clients, d'un goût prononcé pour les relations humaines, d'une bonne capacité d'adaptation et d'un bon relationnel.
 
Annonce :
 

Société : Cap emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Consultant en recrutement (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
En tant que consultant en recrutement , votre quotidien au sein de l'agence DE STRASBOURG-VILLE (fin 2019 on déménage) englobera 3 responsabilités principales :
RECRUTEMENT et STRATEGIE COMMERCIALE :
- Rechercher : salon, portes ouvertes chez nos partenaires centre de formation,…rédaction et publication d’annonces, sourcing sur jobboards (sur Indeed par exemple, qui nous appartient !) et vivier interne
- Evaluer : entretien téléphonique, entretien physique, contrôles de références, etc.,
- Proposer les candidats aux clients avec intelligence et stratégie en expliquant vos choix
- Renseigner les intérimaires et candidates sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter
- Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients pour votre manager, c’est aussi par là qu’on se développe.

Vous êtes acteur de votre propre réussite, et de celle de votre agence !

GESTION ADMINISTRATIVE :
- Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données
- Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
- Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, cartes BTP etc.

Accompagné de votre manager et avec des outils performants, vos indicateurs juridique et sécurité sont au vert !
SUIVI ET FIDÉLISATION DES CLIENTS :
- Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser
- S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients

On échange du positif avec nos clients !

Compétences requises : Vous faites preuve d'un vrai sens du service clients, d'un goût prononcé pour les relations humaines, d'une bonne capacité d'adaptation et d'un bon relationnel.

A pouvoir pour : Dès que possible  

Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   
Lieu de travail : Entzheim puis Strasbourg ville  
Type de contrat : CDI  
Durée du contrat :
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 39
Niveau de formation : Niveau III (Bac+2) 
Intitulé du diplôme : Titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum dans le domaine commercial ou RH, 
Expérience souhaitée :  Vous possédez une première expérience en agence d'emplois, cabinet de recrutement, assurance, banque, communication, ou sur un même type de poste.

Enregistrement  Page (1/5) N° 9   Référence : N° 156146416419215   Déposé le 25/06/2019 à 14h06
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : AGENTS D'ENTRETIEN  /  Lieu de travail : MULHOUSE

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Descriptif du poste :
Activités principales communes aux deux postes proposés :
- Assurer au quotidien le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux : administratifs, techniques, d'enseignement (laboratoires, amphithéâtres), spécialisés et sportifs

 
Annonce :
L'UHA propose 2 postes d'agents d'entretien ouverts par la voie contractuelle aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOE), affectés à l'école de chimie ainsi qu'au service des sports de l'université.
Les tâches principales sont d'assurer au quotidien le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux : administratifs, techniques, d'enseignement (laboratoires, amphithéâtres), spécialisés et sportifs.
Le poste SUAPS présente quelques spécificités, comme la surveillance des locaux, l'installation de matériel, petits travaux de rénovation...

Afin de postuler à ces postes, il est indispensable de passer par la procédure de recrutement disponible sur notre site internet à l'adresse suivante : www.uha.fr - rubrique "recrutements/personnels administratifs et techniques/recrutements de bénéficiaires de l'obligation d'emploi BOE".
Vous y retrouverez les conditions et modalités d'inscription (formulaire d'inscription, documents à joindre), ainsi que la fiche de poste complète. 

Société : UNIVERSITE DE HAUTE-ALSACE    

Secteur d'activité : Services à la personne et à la collectivité 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : AGENTS D'ENTRETIEN  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Activités principales communes aux deux postes proposés :
- Assurer au quotidien le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux : administratifs, techniques, d'enseignement (laboratoires, amphithéâtres), spécialisés et sportifs

A pouvoir pour : 01/09/2019  

Bassin d'emploi : Mulhouse   
Lieu de travail : MULHOUSE  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : 1 AN
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 37
Niveau de formation : - - - 
Intitulé du diplôme :  
Expérience souhaitée :  

Enregistrement  Page (1/5) N° 10   Référence : N° 156145309014218   Déposé le 25/06/2019 à 11h00
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Agent d'entretien polyvalent jour / nuit (H/F)  /  Lieu de travail : Rouffach

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Descriptif du poste :
Personne POLYVALENTE capable d’assurer à la fois un travail de nuit en tant que veilleur de nuit.
La personne devra donc assurer une présence de nuit et préparer les tables du petit déjeuner avec nettoyage des couverts et des verres et mise en place des tables.
Lorsqu’il ou elle travaillera de jour, il ou elle assurera des tâches d’agent d’entretien du bâtiment, c’est-à-dire qu’il ou elle sera en charge des petites réparations : changement d’ampoules, retouches de peinture, réparation de fuites d’eau, entretien des extérieurs.

Compétences requises : Personne ayant de très bonnes capacités au niveau du bricolage de différents corps d'état : peinture, électricité, espaces verts... formation de type AEB ou bâtiment second oeuvre.
 
Annonce :
 

Société : Cap emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Agent d'entretien polyvalent jour / nuit (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Personne POLYVALENTE capable d’assurer à la fois un travail de nuit en tant que veilleur de nuit.
La personne devra donc assurer une présence de nuit et préparer les tables du petit déjeuner avec nettoyage des couverts et des verres et mise en place des tables.
Lorsqu’il ou elle travaillera de jour, il ou elle assurera des tâches d’agent d’entretien du bâtiment, c’est-à-dire qu’il ou elle sera en charge des petites réparations : changement d’ampoules, retouches de peinture, réparation de fuites d’eau, entretien des extérieurs.

Compétences requises : Personne ayant de très bonnes capacités au niveau du bricolage de différents corps d'état : peinture, électricité, espaces verts... formation de type AEB ou bâtiment second oeuvre.

A pouvoir pour : 15 juillet 2019  

Bassin d'emploi : Guebwiller   
Lieu de travail : Rouffach  
Type de contrat : CDI  
Durée du contrat :
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 39
Niveau de formation : Niveau IV (Bac) 
Intitulé du diplôme : Formation de type AEB ou bâtiment second oeuvre 
Expérience souhaitée :  1ère expérience



Action et Compétence, Association régionale de droit privé à but non lucratif, conventionnée par le Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité et par l' AGEFIPH
siège social : 140 rue du Logelbach - 68000 COLMAR Tél. : 03 89 41 88 12 - Fax : 03 89 41 47 97

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