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Enregistrement  Page (1/4) N° 1   Référence : N° 156881294821014   Déposé le 18/09/2019 à 15h27
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Conseiller en assurance – chargé d’accueil et de développement (H/F)  /  Lieu de travail : Ingersheim

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Descriptif du poste :
Etape 1 : Gestion technique, administrative et commerciale du cabinet de
courtage en Assurances
Etape 2 : Aide à la gestion des stages de sensibilisation à la sécurité routière et des actions de formation maîtrise du risque routier

Missions :
- Création et suivi des dossiers clients (Pour tous les évènements aux contrats des clients,
suivi·des pièces justificatives, des appels de cotisations, des paiements et des impayés clients, des transmissions des sinistres aux compagnies..)
- Etablissement des devis
- Réception des clients (bureau et téléphonique) Suivi des évènements des
- Contrats (changement véhicules, adresse, etc)
- Mise en œuvre d'actions commerciales et de prospection (mail, tél, courrier)
- Production d'affaires nouvelles IARD et VIE
- Aide au fonctionnement de l'association dont la gestion technique et administrative du
CSSR et de !'Organisme de formation Mon AC

Compétences requises : Connaissance IARD, logiciel assurances (serait un plus), logiciel bureautique

Horaires : de 20h à temps complet
 
Annonce :
 

Société : Cap emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Conseiller en assurance – chargé d’accueil et de développement (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Etape 1 : Gestion technique, administrative et commerciale du cabinet de
courtage en Assurances
Etape 2 : Aide à la gestion des stages de sensibilisation à la sécurité routière et des actions de formation maîtrise du risque routier

Missions :
- Création et suivi des dossiers clients (Pour tous les évènements aux contrats des clients,
suivi·des pièces justificatives, des appels de cotisations, des paiements et des impayés clients, des transmissions des sinistres aux compagnies..)
- Etablissement des devis
- Réception des clients (bureau et téléphonique) Suivi des évènements des
- Contrats (changement véhicules, adresse, etc)
- Mise en œuvre d'actions commerciales et de prospection (mail, tél, courrier)
- Production d'affaires nouvelles IARD et VIE
- Aide au fonctionnement de l'association dont la gestion technique et administrative du
CSSR et de !'Organisme de formation Mon AC

Compétences requises : Connaissance IARD, logiciel assurances (serait un plus), logiciel bureautique

Horaires : de 20h à temps complet

A pouvoir pour : dès que possible (mise en place d'une PMSMP)  

Bassin d'emploi : Colmar   
Lieu de travail : Ingersheim  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat :
Temps de travail hebdomadaire : Mi-temps  
Horaires hebdomadaires : 20
Niveau de formation : Niveau IV (Bac) 
Intitulé du diplôme : BAC B / BTS action commerciale, assurances souhaité 
Expérience souhaitée :  Oui

Enregistrement  Page (1/4) N° 2   Référence : N° 156864361029340   Déposé le 16/09/2019 à 16h23
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Serveur/caissier (H/F)  /  Lieu de travail : Strasbourg

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Descriptif du poste :
MISSIONS PRINCIPALES :
- Distribue les plats au niveau d’un self et participe à la confection des entrées ainsi que des desserts,
- Tient une caisse

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Participe à l’assemblage des entrées et desserts,
- Peut gérer les points de distribution,
- Coordonne éventuellement l’activité des agents de service,
- Dresse, sert et dessert les tables,
- Dresse éventuellement les buffets,
- Nettoie et remet en état les lieux de consommation et de distribution,
- Peut tenir une caisse et tirer le journal de caisse,
- Participe à l’accueil.

Profil :
La personne doit avoir un niveau CAP/BEP + expérience en restauration.
Il faut avoir la nationalité française ou être ressortissant de l’Union Européenne.
Au niveau des restrictions médicales il s’agit principalement de la station debout prolongée et de port de charges (assiettes, chaises, …etc.)

 
Annonce :
 

Société : Cap emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Serveur/caissier (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
MISSIONS PRINCIPALES :
- Distribue les plats au niveau d’un self et participe à la confection des entrées ainsi que des desserts,
- Tient une caisse

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Participe à l’assemblage des entrées et desserts,
- Peut gérer les points de distribution,
- Coordonne éventuellement l’activité des agents de service,
- Dresse, sert et dessert les tables,
- Dresse éventuellement les buffets,
- Nettoie et remet en état les lieux de consommation et de distribution,
- Peut tenir une caisse et tirer le journal de caisse,
- Participe à l’accueil.

Profil :
La personne doit avoir un niveau CAP/BEP + expérience en restauration.
Il faut avoir la nationalité française ou être ressortissant de l’Union Européenne.
Au niveau des restrictions médicales il s’agit principalement de la station debout prolongée et de port de charges (assiettes, chaises, …etc.)

A pouvoir pour : 1er décembre 2019  

Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   
Lieu de travail : Strasbourg  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : 12 mois
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : Niveau V (CAP / BEP) 
Intitulé du diplôme : La personne doit avoir un niveau CAP/BEP 
Expérience souhaitée :  Expérience en restauration

Enregistrement  Page (1/4) N° 3   Référence : N° 156863178225592   Déposé le 16/09/2019 à 13h06
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Agent d’Exploitation Secteur Technique (H/F)  /  Lieu de travail : Ostwald

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Descriptif du poste :
Entretien, affichage, maintenance des abribus et des mobiliers fixes bas.
Contrôle des composants des mobiliers (éclairage, etc…).
Contrôle de la qualité de la prestation.
Préparation du matériel nécessaire aux interventions.
TRAVAIL EN EXTERIEUR ET PAR TOUT TEMPS

Compétences requises :
Permis B INDISPENSABLE (de plus de 2 ans) :La possession du permis est indispensable à l'exercice des fonctions de l’AEST. La suspension ou le retrait du permis entraînant la rupture du contrat.
Expérience dans la conduite d’un véhicule utilitaire souhaitée.
Expérience dans un poste itinérant souhaitée.
AUTONOMIE INDISPENSABLE (personne de confiance travaillant en toute autonomie dans le respect des instructions, des délais et des critères de qualité exigés par l’entreprise et conformément aux consignes de sécurité).
Dynamisme, sens des responsabilités, qualités relationnelles, rigueur, polyvalence, esprit d’équipe.
Bonne connaissance de l’Eurométropole de Strasbourg.
Bonne connaissance en électricité souhaitée : Habilitation électrique niveau BR serait un atout.

RISQUES PARTICULIERS
Conduite d’un véhicule utilitaire.
Manutention manuelle.
Intervention sur la voie publique (montées/descentes fréquentes du véhicule de service).
Travail en hauteur (pour l’entretien des toits d’Abribus).
Utilisation de produits d’entretien chimiques.
Intervention sur mobiliers raccordés à l’électricité.

Horaires : 07h30 - 15h15 (dont 45 minutes de pause) sauf jours d’affichage (mercredi et jeudi) -> au plus tôt : 04h30-12h15 (dont 45 minutes de pause).
Démarrage au plus tôt 4 h 30 les jours d’affichage.



 
Annonce :
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Agent d’Exploitation Secteur Technique (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Entretien, affichage, maintenance des abribus et des mobiliers fixes bas.
Contrôle des composants des mobiliers (éclairage, etc…).
Contrôle de la qualité de la prestation.
Préparation du matériel nécessaire aux interventions.
TRAVAIL EN EXTERIEUR ET PAR TOUT TEMPS

Compétences requises :
Permis B INDISPENSABLE (de plus de 2 ans) :La possession du permis est indispensable à l'exercice des fonctions de l’AEST. La suspension ou le retrait du permis entraînant la rupture du contrat.
Expérience dans la conduite d’un véhicule utilitaire souhaitée.
Expérience dans un poste itinérant souhaitée.
AUTONOMIE INDISPENSABLE (personne de confiance travaillant en toute autonomie dans le respect des instructions, des délais et des critères de qualité exigés par l’entreprise et conformément aux consignes de sécurité).
Dynamisme, sens des responsabilités, qualités relationnelles, rigueur, polyvalence, esprit d’équipe.
Bonne connaissance de l’Eurométropole de Strasbourg.
Bonne connaissance en électricité souhaitée : Habilitation électrique niveau BR serait un atout.

RISQUES PARTICULIERS
Conduite d’un véhicule utilitaire.
Manutention manuelle.
Intervention sur la voie publique (montées/descentes fréquentes du véhicule de service).
Travail en hauteur (pour l’entretien des toits d’Abribus).
Utilisation de produits d’entretien chimiques.
Intervention sur mobiliers raccordés à l’électricité.

Horaires : 07h30 - 15h15 (dont 45 minutes de pause) sauf jours d’affichage (mercredi et jeudi) -> au plus tôt : 04h30-12h15 (dont 45 minutes de pause).
Démarrage au plus tôt 4 h 30 les jours d’affichage.


A pouvoir pour : Dès que possible  

Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   
Lieu de travail : Ostwald  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : CDD en remplacement
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : - - - 
Intitulé du diplôme :  
Expérience souhaitée :  Expérience dans la conduite d’un véhicule utilitaire souhaitée.

Enregistrement  Page (1/4) N° 4   Référence : N° 156803540429985   Déposé le 09/09/2019 à 15h26
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Technicien de maintenance informatique (H/F)  /  Lieu de travail : Mulhouse

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Descriptif du poste :
Mission
Le Technicien d’exploitation, de maintenance et de traitement de l’information a pour mission de prendre en charge et d’assurer la maintenance et la mise à disposition aux utilisateurs des équipements informatiques/numériques (matériels, logiciels) et des installations audiovisuelles/multimédia. Il sera chargé d’administrer et d’exploiter les moyens informatiques (matériels, logiciels et réseaux) de l’établissement, mais également d’informer et de conseiller les personnels et les accompagnants aux usages.
Formation et/ou expérience souhaitée dans le domaine des services aux postes de travail / de l’informatique de proximité.

Titulaire : mutation ou détachement
 
Annonce :
Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr – rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d’emploi »

Les candidatures (lettre de motivation + CV, complétés le cas échéant par tout élément pertinent attestant du niveau de compétence/d’expérience) sont à adresser par courriel uniquement à l’adresse suivante : recrutement.dnum@uha.fr au plus tard pour le 11/10/2019.

 

Société : UNIVERSITE DE HAUTE-ALSACE    

Secteur d'activité : Communication, média et multimédia 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Technicien de maintenance informatique (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Mission
Le Technicien d’exploitation, de maintenance et de traitement de l’information a pour mission de prendre en charge et d’assurer la maintenance et la mise à disposition aux utilisateurs des équipements informatiques/numériques (matériels, logiciels) et des installations audiovisuelles/multimédia. Il sera chargé d’administrer et d’exploiter les moyens informatiques (matériels, logiciels et réseaux) de l’établissement, mais également d’informer et de conseiller les personnels et les accompagnants aux usages.
Formation et/ou expérience souhaitée dans le domaine des services aux postes de travail / de l’informatique de proximité.

Titulaire : mutation ou détachement

A pouvoir pour : 01/12/2019  

Bassin d'emploi : Mulhouse   
Lieu de travail : Mulhouse  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : 12 mois renouvelable
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 37
Niveau de formation : Niveau IV (Bac) 
Intitulé du diplôme : Informatique 
Expérience souhaitée :  informatique de proximité

Enregistrement  Page (1/4) N° 5   Référence : N° 15676786285834   Déposé le 05/09/2019 à 12h19
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Assistant de gestion financière (H/F)  /  Lieu de travail : COLMAR

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Descriptif du poste :
L'assistant en gestion financière assiste la responsable financière de la Faculté de Marketing et d'Agrociences

Commandes et factures - Saisie des engagements juridiques avec imputations budgétaires, contrôle et constatation des services faits, suivi et vérification des factures, création des demandes de paiement (saisie facture)
Frais de déplacement - Création et saisie des ordres de mission avec imputations budgétaires, réservation et suivi de la billetterie, vérification des pièces justificatives, suivi et liquidation CDD renouvelable par période d'un an

 
Annonce :
Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi » 

Société : UNIVERSITE DE HAUTE-ALSACE    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Assistant de gestion financière (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
L'assistant en gestion financière assiste la responsable financière de la Faculté de Marketing et d'Agrociences

Commandes et factures - Saisie des engagements juridiques avec imputations budgétaires, contrôle et constatation des services faits, suivi et vérification des factures, création des demandes de paiement (saisie facture)
Frais de déplacement - Création et saisie des ordres de mission avec imputations budgétaires, réservation et suivi de la billetterie, vérification des pièces justificatives, suivi et liquidation CDD renouvelable par période d'un an

A pouvoir pour : début octobre  

Bassin d'emploi : Colmar   
Lieu de travail : COLMAR  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : 11 mois - renouvelable
Temps de travail hebdomadaire : Mi-temps  
Horaires hebdomadaires : 18
Niveau de formation : Niveau V (CAP / BEP) 
Intitulé du diplôme :  
Expérience souhaitée :  Gestion financière

Enregistrement  Page (1/4) N° 6   Référence : N° 15676752855183   Déposé le 05/09/2019 à 11h23
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Agent administratif en alternance (H/F)  /  Lieu de travail : Colmar

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Descriptif du poste :
Profil du candidat :
- Être âgé(e) de 16 à 28 ans au plus, sans diplôme ou avoir un niveau de diplôme inférieur au BACCALAUREAT.
- OU être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée et bénéficiaire de minima sociaux.
De nationalité française

 
Annonce :
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Agent administratif en alternance (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Profil du candidat :
- Être âgé(e) de 16 à 28 ans au plus, sans diplôme ou avoir un niveau de diplôme inférieur au BACCALAUREAT.
- OU être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée et bénéficiaire de minima sociaux.
De nationalité française

A pouvoir pour : 1er décembre 2019  

Bassin d'emploi : Colmar   
Lieu de travail : Colmar  
Type de contrat : Contrat d'apprentissage  
Durée du contrat : 12 mois
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : - - - 
Intitulé du diplôme :  
Expérience souhaitée :  

Enregistrement  Page (1/4) N° 7   Référence : N° 15676690683092   Déposé le 05/09/2019 à 09h40
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Assistant administratif (H/F)  /  Lieu de travail : COLMAR

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Descriptif du poste :
L’assistant administratif assure le secrétariat pédagogique du département Agrosciences de la Faculté de Marketing et d’Agrosciences.
Il contribue également au bon fonctionnement administratif du laboratoire LVBE (Laboratoire Vigne, Biotechnologies et Environnement).

- Recrutement et inscriptions administratives des étudiants
- Planifier conformément aux maquettes pédagogiques, saisir et gérer au quotidien les emplois du temps de la formation
- Saisie et suivi des conventions de stage - Gestion des enseignants vacataires
- Effectuer les opérations de pré-commande de matériel de laboratoire
- Collecter l'ensemble des pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion

 
Annonce :
Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »

CDD renouvelable par période d'un an Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par courriel uniquement à Chantal COLOMBO, Responsable administrative de la FMA au plus tard pour le 20/09/2019 à l’adresse suivante : chantal.colombo@uha.fr  

Société : UNIVERSITE DE HAUTE-ALSACE    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Assistant administratif (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
L’assistant administratif assure le secrétariat pédagogique du département Agrosciences de la Faculté de Marketing et d’Agrosciences.
Il contribue également au bon fonctionnement administratif du laboratoire LVBE (Laboratoire Vigne, Biotechnologies et Environnement).

- Recrutement et inscriptions administratives des étudiants
- Planifier conformément aux maquettes pédagogiques, saisir et gérer au quotidien les emplois du temps de la formation
- Saisie et suivi des conventions de stage - Gestion des enseignants vacataires
- Effectuer les opérations de pré-commande de matériel de laboratoire
- Collecter l'ensemble des pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion

A pouvoir pour : 01/10/2019  

Bassin d'emploi : Colmar   
Lieu de travail : COLMAR  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : 12 mois
Temps de travail hebdomadaire : Mi-temps  
Horaires hebdomadaires : 18
Niveau de formation : Niveau IV (Bac) 
Intitulé du diplôme :  
Expérience souhaitée :  Une expérience en secrétariat serait appréciée.

Enregistrement  Page (1/4) N° 8   Référence : N° 156759085211221   Déposé le 04/09/2019 à 12h12
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Secrétaire de département IUT (H/F)  /  Lieu de travail : Colmar

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Descriptif du poste :
Le secrétaire de département assure le bon fonctionnement du secrétariat de scolarité du département Carrières Juridiques de l’IUT de Colmar et collabore à la gestion quotidienne du département en assurant tous les actes de gestion administrative afférents.

Mission
Le secrétaire de département assure le bon fonctionnement du secrétariat de scolarité du département Carrières Juridiques de l’IUT de Colmar et collabore à la gestion quotidienne du département en assurant tous les actes de gestion administrative afférents.

Activités principales
• Assurer l’organisation et le suivi de la gestion de la scolarité des étudiants du département : constitution des groupes de travaux dirigés après inscriptions, gestion des absences des étudiants, organisation des sessions d’examens, organisation des jurys…
• Participer à la campagne de recrutement PARCOURSUP
• Procéder aux inscriptions des étudiants
• Assurer la gestion des emplois du temps
• Gérer les conventions de stages et en assurer le suivi administratif
• Organiser et planifier les soutenances de stages et de projets tutorés ainsi que les différentes réunions du département

CDD jusqu’au 31 août 2020 - possibilité de renouvellement par période d’un an

 
Annonce :
Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr – rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d’emploi »

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par courriel uniquement au plus tard pour le 27/09/2019 à l’adresse suivante : recrutements.iutc@uha.fr
 

Société : UNIVERSITE DE HAUTE-ALSACE    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Secrétaire de département IUT (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Le secrétaire de département assure le bon fonctionnement du secrétariat de scolarité du département Carrières Juridiques de l’IUT de Colmar et collabore à la gestion quotidienne du département en assurant tous les actes de gestion administrative afférents.

Mission
Le secrétaire de département assure le bon fonctionnement du secrétariat de scolarité du département Carrières Juridiques de l’IUT de Colmar et collabore à la gestion quotidienne du département en assurant tous les actes de gestion administrative afférents.

Activités principales
• Assurer l’organisation et le suivi de la gestion de la scolarité des étudiants du département : constitution des groupes de travaux dirigés après inscriptions, gestion des absences des étudiants, organisation des sessions d’examens, organisation des jurys…
• Participer à la campagne de recrutement PARCOURSUP
• Procéder aux inscriptions des étudiants
• Assurer la gestion des emplois du temps
• Gérer les conventions de stages et en assurer le suivi administratif
• Organiser et planifier les soutenances de stages et de projets tutorés ainsi que les différentes réunions du département

CDD jusqu’au 31 août 2020 - possibilité de renouvellement par période d’un an

A pouvoir pour : 04/11/2019  

Bassin d'emploi : Colmar   
Lieu de travail : Colmar  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : 12 mois
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 37
Niveau de formation : Niveau V (CAP / BEP) 
Intitulé du diplôme :  
Expérience souhaitée :  Une expérience dans un service scolarité de l’enseignement supérieur serait appréciée.

Enregistrement  Page (1/4) N° 9   Référence : N° 156742274823988   Déposé le 02/09/2019 à 13h25
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Technicien gestion de production et planning (H/F)  /  Lieu de travail : Huningue

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Descriptif du poste :
Votre mission:
- gérer un portefeuille de produits finis : analyse du besoin, suivi du planning de production, création et clôture des ordres de production, gestion des documents de liaison avec l’atelier
- contrôler et analyser les mouvements de stocks des matières premières et emballages, et réaliser les inventaires
- coordonner les activités liées aux camions citerne et valider physiquement les chargements
- gérer des approvisionnements de produits finis et/ou matières premières
- assurer le bon fonctionnement de la chaîne logistique sur le terrain dans le souci du respect de la sécurité et de l’environnement, de la qualité, des coûts et des délais
- participer à l'amélioration de l'organisation ou des procédures
- tenir à jour les données de base de production
- suivre des indicateurs et exploiter des données de production et planning pour des analyses

Votre expérience et formation:
- un bon niveau en anglais (oral et écrit)
- des connaissances du logiciel SAP ou autre ERP et la maîtrise des outils informatiques

Vos compétences
- l'autonomie et la réactivité, une bonne organisation
- une capacité à résoudre les problèmes
- un bon esprit d'équipe

 
Annonce :
TFL est l'une des grandes entreprises de la chimie spécialisée dans le traitement du cuir. Active notamment dans les domaines de l'automobile, la maroquinerie, ou l'ameublement, livrant des clients dans le monde entier.

Le site de production de Huningue est certifié ISO 9001, 14001 et 45001.

Merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre + CV) à :

TFL France SAS
Mme Sauvageot Patricia
BP 310
68333 Huningue Cedex
 

Société : TFL France SAS    

Secteur d'activité : Industrie 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Technicien gestion de production et planning (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Votre mission:
- gérer un portefeuille de produits finis : analyse du besoin, suivi du planning de production, création et clôture des ordres de production, gestion des documents de liaison avec l’atelier
- contrôler et analyser les mouvements de stocks des matières premières et emballages, et réaliser les inventaires
- coordonner les activités liées aux camions citerne et valider physiquement les chargements
- gérer des approvisionnements de produits finis et/ou matières premières
- assurer le bon fonctionnement de la chaîne logistique sur le terrain dans le souci du respect de la sécurité et de l’environnement, de la qualité, des coûts et des délais
- participer à l'amélioration de l'organisation ou des procédures
- tenir à jour les données de base de production
- suivre des indicateurs et exploiter des données de production et planning pour des analyses

Votre expérience et formation:
- un bon niveau en anglais (oral et écrit)
- des connaissances du logiciel SAP ou autre ERP et la maîtrise des outils informatiques

Vos compétences
- l'autonomie et la réactivité, une bonne organisation
- une capacité à résoudre les problèmes
- un bon esprit d'équipe

A pouvoir pour : rapidement  

Bassin d'emploi : Saint Louis   
Lieu de travail : Huningue  
Type de contrat : CDI  
Durée du contrat : indéterminée
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : Niveau III (Bac+2) 
Intitulé du diplôme :  
Expérience souhaitée :  2 ans minimum dans un poste similaire

Enregistrement  Page (1/4) N° 10   Référence : N° 156708122625205   Déposé le 29/08/2019 à 14h22
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Agent de service (H/F)  /  Lieu de travail : Haguenau

 Voir les informations complémentaires

Descriptif du poste :
Nettoyage dans une école

Horaires :
du Lundi au vendredi : 06h00 à 07h30
Samedi : 06h00 à 08h00
Complément d’heures à définir

 
Annonce :
 

Société : Cap emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Agent de service (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Nettoyage dans une école

Horaires :
du Lundi au vendredi : 06h00 à 07h30
Samedi : 06h00 à 08h00
Complément d’heures à définir

A pouvoir pour : dès que possible  

Bassin d'emploi : Haguenau   
Lieu de travail : Haguenau  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat :
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel  
Horaires hebdomadaires : 20
Niveau de formation : - - - 
Intitulé du diplôme :  
Expérience souhaitée :  



Action et Compétence, Association régionale de droit privé à but non lucratif, conventionnée par le Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité et par l' AGEFIPH
siège social : 140 rue du Logelbach - 68000 COLMAR Tél. : 03 89 41 88 12 - Fax : 03 89 41 47 97

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