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Projet Réussir sans Frontière « Oser traverser la frontière »
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SEPH - Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées

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Enregistrement  Page (1/9) N° 1   Référence : N° 15374290694470   Déposé le 20/09/2018 à 09h40
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Gestionnaire absence maladie (H/F)  /  Lieu de travail : Hoenheim

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Descriptif du poste :
Saisie des arrêts,
Gestion des mi-temps thérapeutiques
Suivi des prévoyances

Poste à temps plein ou partiel

Compétences requises : Gestionnaire de paie OU administration du personnel
 
Annonce :
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Gestionnaire absence maladie (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Saisie des arrêts,
Gestion des mi-temps thérapeutiques
Suivi des prévoyances

Poste à temps plein ou partiel

Compétences requises : Gestionnaire de paie OU administration du personnel

A pouvoir pour : Dès que possible  

Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   
Lieu de travail : Hoenheim  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : CDD en vue d'un CDI
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : Niveau III (Bac+2) 
Intitulé du diplôme : BTS 
Expérience souhaitée :  Souhaitable

Enregistrement  Page (1/9) N° 2   Référence : N° 15373381176471   Déposé le 19/09/2018 à 08h25
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Agent administratif (H/F)  /  Lieu de travail : Benfeld

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Descriptif du poste :
Traitement du courrier entrant et sortant
Accueil téléphonique et prise/transmission des messages
Réalisation de travaux administratifs courants à l'aide des outils bureautiques et de communication mis à disposition
Constituer, suivre des dossiers administratifs
Classement et archivage
Travaux de photocopies
Définir des besoins en approvisionnement

Compétences requises :
Maitrise de Word, Excel, Outlook
Rigueur et organisation
Ponctualité
Sens de l'écoute et du contact

 
Annonce :
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Agent administratif (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Traitement du courrier entrant et sortant
Accueil téléphonique et prise/transmission des messages
Réalisation de travaux administratifs courants à l'aide des outils bureautiques et de communication mis à disposition
Constituer, suivre des dossiers administratifs
Classement et archivage
Travaux de photocopies
Définir des besoins en approvisionnement

Compétences requises :
Maitrise de Word, Excel, Outlook
Rigueur et organisation
Ponctualité
Sens de l'écoute et du contact

A pouvoir pour : 01/10/2018  

Bassin d'emploi : Sélestat / Ste Marie aux Mines   
Lieu de travail : Benfeld  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : 12 mois
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel  
Horaires hebdomadaires : 20
Niveau de formation : - - - 
Intitulé du diplôme : Une formation ou expérience dans le domaine du secrétariat seraient souhaités 
Expérience souhaitée :  

Enregistrement  Page (1/9) N° 3   Référence : N° 153684101317941   Déposé le 13/09/2018 à 14h19
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Agent de service (H/F)  /  Lieu de travail : Colmar

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Descriptif du poste :
Nettoyage de locaux

Au niveau des restrictions médicales : port de charges de maximum 3 kg (mise à disposition d’un chariot) et monter/descendre des escaliers.
Les personnes seront encadrées par un chef d’équipe qui les accompagnera sur les chantiers.

20h/semaine de 12h à 14h - 17h à 20h
Contrat d’une semaine pour valider l’adéquation poste/handicap puis il sera ensuite renouvelé tous les mois.
Au bout de 3-6 mois si tout se passe bien il vous sera proposé alors un CDD de 6 mois ou + en vue de CDI.


 
Annonce :
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Agent de service (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Nettoyage de locaux

Au niveau des restrictions médicales : port de charges de maximum 3 kg (mise à disposition d’un chariot) et monter/descendre des escaliers.
Les personnes seront encadrées par un chef d’équipe qui les accompagnera sur les chantiers.

20h/semaine de 12h à 14h - 17h à 20h
Contrat d’une semaine pour valider l’adéquation poste/handicap puis il sera ensuite renouvelé tous les mois.
Au bout de 3-6 mois si tout se passe bien il vous sera proposé alors un CDD de 6 mois ou + en vue de CDI.

A pouvoir pour : Rapidement  

Bassin d'emploi : Colmar   
Lieu de travail : Colmar   
Type de contrat : Intérim  
Durée du contrat :
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel  
Horaires hebdomadaires : 20
Niveau de formation : - - - 
Intitulé du diplôme :  
Expérience souhaitée :  1ère expérience

Enregistrement  Page (1/9) N° 4   Référence : N° 153683831217511   Déposé le 13/09/2018 à 13h33
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Agent polyvalent d’hôtellerie (H/F)   /  Lieu de travail : Marmoutier

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Descriptif du poste :
L’agent polyvalent d’hôtellerie prépare et réalise les prestations commandées par les clients.

Les missions confiées sont les suivantes :
o Gouvernance : suivi des prestataires nettoyage et blanchisserie
o Accompagnement des bénévoles pendant les services
o Préparation de la salle de restaurant / service en salle / desservir les tables

Travailler jours fériés et dimanches

Compétences requises :
Savoir être :
- Excellent relationnel,
- Autonomie et goût avéré pour le travail en équipe,
- Empathie et écoute active.

Savoir faire :
- Sens de l’organisation,
- Flexibilité, et polyvalence,
- Connaissances du monde associatif,
- Maitrise du pack Office

 
Annonce :
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Agent polyvalent d’hôtellerie (H/F)   

Code ROME :  
Descriptif du poste :
L’agent polyvalent d’hôtellerie prépare et réalise les prestations commandées par les clients.

Les missions confiées sont les suivantes :
o Gouvernance : suivi des prestataires nettoyage et blanchisserie
o Accompagnement des bénévoles pendant les services
o Préparation de la salle de restaurant / service en salle / desservir les tables

Travailler jours fériés et dimanches

Compétences requises :
Savoir être :
- Excellent relationnel,
- Autonomie et goût avéré pour le travail en équipe,
- Empathie et écoute active.

Savoir faire :
- Sens de l’organisation,
- Flexibilité, et polyvalence,
- Connaissances du monde associatif,
- Maitrise du pack Office

A pouvoir pour : 03/10/2018  

Bassin d'emploi : Saverne   
Lieu de travail : Marmoutier  
Type de contrat : CDI  
Durée du contrat :
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel  
Horaires hebdomadaires : 24
Niveau de formation : - - - 
Intitulé du diplôme :  
Expérience souhaitée :  Expérience dans le domaine de l’hôtellerie est un plus

Enregistrement  Page (1/9) N° 5   Référence : N° 153675394323795   Déposé le 12/09/2018 à 14h08
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Chargé de missions Gestion du Risque (H/F)  /  Lieu de travail : Strasbourg

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Descriptif du poste :
Chef de projet aguerri, le Chargé(e) de missions interviendra particulièrement sur des dossiers traitant de la maîtrise médicalisée ou encore l’innovation de santé.
Son expertise, sa curiosité mais aussi son autonomie lui permettront d’établir un diagnostic précis sur les sujets traités afin de pouvoir proposer puis déployer des plans d’actions dans leur intégralité, en équipe projet avec les ressources internes comme externes compétents sur les sujets.

Compétences requises : Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (école de commerce, économie de de la santé…) ou présentez un parcours professionnel justifiant de votre capacité à mener des projets en toute autonomie.

Acteur de contact et de terrain, le chargé(e) de mission est en capacité d’interagir aussi bien avec des partenaires internes que des partenaires externes dans le cadre des missions qui lui sont confiées. Sa capacité à transmettre un message lui permet ainsi de construire des partenariats avec les professionnels de santé, les institutions, les associations de patients ou encore les collectivités territoriales.


 
Annonce :
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Chargé de missions Gestion du Risque (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Chef de projet aguerri, le Chargé(e) de missions interviendra particulièrement sur des dossiers traitant de la maîtrise médicalisée ou encore l’innovation de santé.
Son expertise, sa curiosité mais aussi son autonomie lui permettront d’établir un diagnostic précis sur les sujets traités afin de pouvoir proposer puis déployer des plans d’actions dans leur intégralité, en équipe projet avec les ressources internes comme externes compétents sur les sujets.

Compétences requises : Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (école de commerce, économie de de la santé…) ou présentez un parcours professionnel justifiant de votre capacité à mener des projets en toute autonomie.

Acteur de contact et de terrain, le chargé(e) de mission est en capacité d’interagir aussi bien avec des partenaires internes que des partenaires externes dans le cadre des missions qui lui sont confiées. Sa capacité à transmettre un message lui permet ainsi de construire des partenariats avec les professionnels de santé, les institutions, les associations de patients ou encore les collectivités territoriales.

A pouvoir pour : 03/12/2018  

Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   
Lieu de travail : Strasbourg  
Type de contrat : CDI  
Durée du contrat :
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 36
Niveau de formation : - - - 
Intitulé du diplôme :  
Expérience souhaitée :  

Enregistrement  Page (1/9) N° 6   Référence : N° 153675191223144   Déposé le 12/09/2018 à 13h35
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Développeur (H/F)  /  Lieu de travail : Strasbourg

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Descriptif du poste :
Vous serez amené à participer à des projets de création ou d’améliorations d’applications (type outil de gestion interne….) selon les impératifs du service.

Vous travaillerez tout aussi bien, dans le cadre de ses projets, en mode classique comme en mode agile. Vous collaborerez éventuellement avec d’autres entreprises pour mener à bien vos missions.

Compétences requises :
De formation Bac+2 minimum dans le domaine informatique, vous justifiez de premières expériences significatives dans le domaine du développement informatique

Vous présentez de solides compétences en langages PHP et Javascript (JQuery, mootools). Vous utilisez régulièrement l’outil Gitlab et vous avez déjà travaillé avec un EDI du type Netbeans.

Vos qualités pour cette mission : bonne communication, prise d’initiatives, capacité d’organisation, rigueur.


 
Annonce :
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Développeur (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Vous serez amené à participer à des projets de création ou d’améliorations d’applications (type outil de gestion interne….) selon les impératifs du service.

Vous travaillerez tout aussi bien, dans le cadre de ses projets, en mode classique comme en mode agile. Vous collaborerez éventuellement avec d’autres entreprises pour mener à bien vos missions.

Compétences requises :
De formation Bac+2 minimum dans le domaine informatique, vous justifiez de premières expériences significatives dans le domaine du développement informatique

Vous présentez de solides compétences en langages PHP et Javascript (JQuery, mootools). Vous utilisez régulièrement l’outil Gitlab et vous avez déjà travaillé avec un EDI du type Netbeans.

Vos qualités pour cette mission : bonne communication, prise d’initiatives, capacité d’organisation, rigueur.

A pouvoir pour : 15/10/2018  

Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   
Lieu de travail : Strasbourg  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : 6 mois
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 36
Niveau de formation : Niveau III (Bac+2) 
Intitulé du diplôme : Bac+2 minimum dans le domaine informatique 
Expérience souhaitée :  Expérience significative dans le domaine du développement informatique

Enregistrement  Page (1/9) N° 7   Référence : N° 153674338120688   Déposé le 12/09/2018 à 11h21
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Gestionnaire d'atelier de maintenance (H/F)  /  Lieu de travail : Schiltigheim

 Voir les informations complémentaires

Descriptif du poste :
Tâches prioritaires :
- réception du matériel en panne
- confirmation de la panne
- réfection du câblage
- vérification soudures, connectiques, fusibles
- commande de pièces détachées
- gestion des retours matériels en panne vers les différentes plates formes
techniques
- gestion de la quincaillerie/consommables

Tâches secondaires :
- entretient du bâtiment
- réception des livraisons de matériels
- chargement/déchargement de camion
- rangement de dépôt
- préparation de matériel

compétences requises :
- notions techniques en :
électronique (analogique, numérique, … )
électricité (protection des personnes, distribution, … )
son (fonctionnement général sur HP/ampli/console)
lumière (éclairage traditionnelle/automatique, DMX)
informatique (bureautique, réseau)
levage (palan, pied de levage)

- aptitudes :
logique, curiosité, bon relationnel, réactivité, rigueur, ingéniosité, organisation, respect des règles de sécurité, dynamisme, bonne forme physique

une première expérience professionnelle dans l’électricité et/ou la maintenance et ayant un réel intérêt pour le domaine du spectacle (son/lumière).
Sachant souder à l’étain.




 
Annonce :
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Gestionnaire d'atelier de maintenance (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Tâches prioritaires :
- réception du matériel en panne
- confirmation de la panne
- réfection du câblage
- vérification soudures, connectiques, fusibles
- commande de pièces détachées
- gestion des retours matériels en panne vers les différentes plates formes
techniques
- gestion de la quincaillerie/consommables

Tâches secondaires :
- entretient du bâtiment
- réception des livraisons de matériels
- chargement/déchargement de camion
- rangement de dépôt
- préparation de matériel

compétences requises :
- notions techniques en :
électronique (analogique, numérique, … )
électricité (protection des personnes, distribution, … )
son (fonctionnement général sur HP/ampli/console)
lumière (éclairage traditionnelle/automatique, DMX)
informatique (bureautique, réseau)
levage (palan, pied de levage)

- aptitudes :
logique, curiosité, bon relationnel, réactivité, rigueur, ingéniosité, organisation, respect des règles de sécurité, dynamisme, bonne forme physique

une première expérience professionnelle dans l’électricité et/ou la maintenance et ayant un réel intérêt pour le domaine du spectacle (son/lumière).
Sachant souder à l’étain.



A pouvoir pour : 15/10/2018  

Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   
Lieu de travail : Schiltigheim  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : CDD en vue d'un CDI
Temps de travail hebdomadaire : ---  
Horaires hebdomadaires : ---
Niveau de formation : Niveau IV (Bac) 
Intitulé du diplôme : Titulaire d’un bac technique ou bac pro technique 
Expérience souhaitée :  Oui

Enregistrement  Page (1/9) N° 8   Référence : N° 1536571397850   Déposé le 10/09/2018 à 11h26
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Ingénieur.e d'études en techniques expérimentales (H/F)  /  Lieu de travail : MULHOUSE

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Descriptif du poste :
L’ingénieur.e en techniques expérimentales est chargé.e de l’étude, du développement, de la mise au point et de l’exploitation de dispositifs expérimentaux liés à l’imagerie.
 
Annonce :
Mission
L’ingénieur.e en techniques expérimentales est chargé.e de l’étude, du développement, de la mise au point et de l’exploitation de dispositifs expérimentaux liés à l’imagerie.

Activités principales
• Mettre au point les dispositifs expérimentaux d’imagerie ; définir, développer, tester et formaliser les protocoles
• Concevoir les adaptations et les améliorations de tout ou partie d’un dispositif expérimental
• Dimensionner le dispositif expérimental et élaborer les cahiers des charges techniques
• Rédiger les documents de spécifications techniques, de conception et de réalisation et les manuels utilisateurs associés aux dispositifs expérimentaux
• Mettre au point la qualification du dispositif expérimental, procéder aux essais et aux étalonnages, écrire les procédures d’utilisations
• Coordonner l’exploitation du dispositif et conduite les expérimentations
• Gérer des moyens techniques, humains et financiers
• Réaliser le traitement et l’analyse des données en vue de leur interprétation
• Organiser et contrôler les interventions de maintenance préventive et les interventions de dépannage
• Savoir planifier et coordonner des campagnes de mesure

Compétences linguistiques
• ANGLAIS : compréhension/expression orale et écrite : niveau B2 du CERL

Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr – rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d’emploi »

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au plus tard pour le 05/10/2018 par courriel à l’adresse suivante : recrutement-personnel.ensisa@uha.fr ou par voie postale : M. le Directeur de l’ENSISA, 12 rue des frères Lumière 68093 Mulhouse Cedex.
 

Société : UNIVERSITE DE HAUTE-ALSACE    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Ingénieur.e d'études en techniques expérimentales (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
L’ingénieur.e en techniques expérimentales est chargé.e de l’étude, du développement, de la mise au point et de l’exploitation de dispositifs expérimentaux liés à l’imagerie.

A pouvoir pour : 01/11/2018  

Bassin d'emploi : Mulhouse   
Lieu de travail : MULHOUSE  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : 10 mois - renouvelable
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 37
Niveau de formation : Niveau I (Master) 
Intitulé du diplôme :  
Expérience souhaitée :  

Enregistrement  Page (1/9) N° 9   Référence : N° 1536233487735   Déposé le 06/09/2018 à 13h34
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Chargé.e de mission pédagogique H/F  /  Lieu de travail : MULHOUSE

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Descriptif du poste :
Le.la chargé.e de mission Route 4.0 aura comme mission principale la planification, le suivi et la capitalisation des activités lycéens-étudiants au sein d’UHA 4.0. Il.elle assurera le lien entre la formation UHA 4.0 et les lycées, et devra faire respecter le plan d’actions et le calendrier du projet Route 4.0.
 
Annonce :
Mission
Le.la chargé.e de mission Route 4.0 aura comme mission principale la planification, le suivi et la
capitalisation des activités lycéens-étudiants au sein d’UHA 4.0. Il.elle assurera le lien entre la
formation UHA 4.0 et les lycées, et devra faire respecter le plan d’actions et le calendrier du projet
Route 4.0.
Activités principales
Travailler conjointement avec l’équipe pédagogique d’UHA 4.0 d’une part, et les enseignants du
secondaire, d’autre part, afin d’assurer le montage des projets étudiants-lycéens.
Communiquer sur le dispositif "route 4.0" auprès des lycées.
Assurer les entretiens avec les lycéens et préparer les conventions d’accueil en immersion.
Produire divers documents sur le projet et diverses ressources pour la capitalisation sur les
activités menées.

L’activité s’effectue principalement dans les locaux d’UHA 4.0 situés à la Maison du Technopole à
Mulhouse.
Des déplacements occasionnels régionaux sont à prévoir.

CDD 12 mois – renouvelable

Domaine de formation souhaité : Orientation, poursuite d’étude et Insertion professionnelle /
Conseil et ingénierie en pédagogie / Ingénierie de la formation /Médiation numérique.

Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr – rubrique « recrutements/personnels
administratifs et techniques/offres d’emploi » 

Société : UNIVERSITE DE HAUTE-ALSACE    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Chargé.e de mission pédagogique H/F  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Le.la chargé.e de mission Route 4.0 aura comme mission principale la planification, le suivi et la capitalisation des activités lycéens-étudiants au sein d’UHA 4.0. Il.elle assurera le lien entre la formation UHA 4.0 et les lycées, et devra faire respecter le plan d’actions et le calendrier du projet Route 4.0.

A pouvoir pour : Dès que possible  

Bassin d'emploi : Mulhouse   
Lieu de travail : MULHOUSE  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : 24 mois
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 37
Niveau de formation : Niveau I (Master) 
Intitulé du diplôme :  
Expérience souhaitée :  

Enregistrement  Page (1/9) N° 10   Référence : N° 153621787626641   Déposé le 06/09/2018 à 09h14
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Accompagnateur technique espaces verts (H/F)   /  Lieu de travail : Eurométropole et ponctuellement secteur Molsheim

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Descriptif du poste :
- assurer la bonne gestion des chantiers qui vous sont confiés tant sur le plan humain, technique que commercial
- animer et coordonner l'activité de votre équipe en vous assurant du service produit
- conseiller, fidéliser le client et rechercher sa satisfaction en permanence
- exécuter et surveiller le travail des ouvriers du groupe
- plantation, tonte, débroussaillage
- taille d'arbustes, entretien des massifs et haies
- notions en élagage en taille douce et notion en abattage directionnel ou en démontage pour venir compléter une équipe de grimpeurs certifiés

Compétences requises : Permis B obligatoire, permis EB souhaité

 
Annonce :
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Accompagnateur technique espaces verts (H/F)   

Code ROME :  
Descriptif du poste :
- assurer la bonne gestion des chantiers qui vous sont confiés tant sur le plan humain, technique que commercial
- animer et coordonner l'activité de votre équipe en vous assurant du service produit
- conseiller, fidéliser le client et rechercher sa satisfaction en permanence
- exécuter et surveiller le travail des ouvriers du groupe
- plantation, tonte, débroussaillage
- taille d'arbustes, entretien des massifs et haies
- notions en élagage en taille douce et notion en abattage directionnel ou en démontage pour venir compléter une équipe de grimpeurs certifiés

Compétences requises : Permis B obligatoire, permis EB souhaité

A pouvoir pour : Dès que possible  

Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   
Lieu de travail : Eurométropole et ponctuellement secteur Molsheim   
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : 6 mois avant CDI
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : - - - 
Intitulé du diplôme : CAPA travaux paysagers  
Expérience souhaitée :  3 à 5 ans



Action et Compétence, Association régionale de droit privé à but non lucratif, conventionnée par le Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité et par l' AGEFIPH
siège social : 140 rue du Logelbach - 68000 COLMAR Tél. : 03 89 41 88 12 - Fax : 03 89 41 47 97

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